مقدمه

تفاوت رزومه و سی وی چیست؟ رزومه یکی از ابزارهای کلیدی برای مهاجرت به کشورهای دیگر و یافتن فرصت‌های شغلی و تحصیلی است. این سند، به شما اجازه می‌دهد تا تجربیات شغلی، تحصیلی، مهارت‌ها و دانش خود را به شکل مختصر و منظم به ارائه دهید تا مقامات مهاجرتی و کارفرمایان احتمالی بتوانند شناخت بهتری از شما داشته باشند. از اهمیت زیادی برخوردار است که رزومه به درستی تدوین شود تا فرصت‌های بهتری برای مهاجرت و بهره‌وری در مقصد جدید فراهم کند. در ادامه این مطلب از وبلاگ امیرنژاد با ما همراه باشید تا اطلاعات بیشتری درباره تفاوت رزومه و سی وی در اختیارتان قرار دهیم.

سی وی (CV) چیست؟

سی‌وی (CV) کوتاه‌شده واژه (Curriculum Vitae) است که به معنای رزومه یا فهرست زندگی می‌آید. CV یک سند نوشتاری است که جزئیاتی از تحصیلات، تجربیات شغلی، مهارت‌ها، دانش و سوابق شخصی فرد را به‌صورت خلاصه و منظم ارائه می‌دهد. این سند اغلب به دو منظور استفاده می‌شود:

• برای جلب توجه کارفرمایان پتانسیل در جستجوی شغل
• برای ارائه به موسسات آموزشی در اقدام به تحصیل

سی وی شامل اطلاعاتی از جمله نام و نام خانوادگی، اطلاعات تماس، تحصیلات، تجربیات کاری، مهارت‌ها، انجازها، تحقیقات، و سایر جزئیاتی از زندگی حرفه‌ای فرد است. CV نقش مهمی در ارتباط کارفرمایان و متقاضیان شغل دارد و باید به شکلی جذاب و منطقی تدوین شود تا توجه اندک کارفرمایان را جلب کند و از اهمیت مهارت‌ها و تجربیات فرد اطمینان دهد.

رزومه چیست؟

رزومه (Resume) یک سند مکتوب است که خلاصه ای از سوابق تحصیلی، حرفه ای و مهارت های یک فرد را ارائه می دهد. رزومه ها اغلب برای درخواست شغل استفاده می شوند و به کارفرمایان کمک می کنند تا ارزیابی کنند که آیا یک فرد برای یک موقعیت شغلی خاص مناسب است یا خیر.

معرفی قسمت‌های مختلف رزومه

روزمه‌ها بخش‌های مختلفی دارند که در هر کدام باید اطلاعات دقیقی را بنویسید تا امتیاز خوبی را از این بخش برای مهاجرت دریافت کنید. در ادامه می‌توانید سوال‌های کامل رزومه را مشاهده نمایید:

حتما بخوانید:هزینه زندگی دانشجویی در کانادا در سال 2023 چقدر است؟

1 – مشخصات فردی دانشجو (Personal information)

مشخصات فردی دانشجو (Personal information) در رزومه، بخش اول و معمولا کوتاه‌ترین بخش رزومه است. این بخش شامل اطلاعات اولیه و ضروری برای برقراری ارتباط با دانشجو است و معمولاً شامل موارد زیر می‌شود:

• نام کامل دانشجو
• آدرس
• شماره تلفن
• آدرس ایمیل
• تاریخ تولد

در برخی موارد، ممکن است دانشجو اطلاعات اضافی مانند اطلاعات تحصیلی یا سوابق کاری خود را نیز در این بخش درج کند. با این حال، این اطلاعات معمولا در بخش‌های مربوطه رزومه ذکر می‌شوند.

2- تحصیلات و توانایی‌های علمی (Education and Training)

در این قسمت، دانشجو باید نام دانشگاه، رشته تحصیلی، دوره تحصیلی و سال فارغ‌التحصیلی هر مدرک تحصیلی خود را ذکر کند. این اطلاعات باید به صورت واضح و مختصر و با استفاده از زبان رسمی و حرفه‌ای ارائه شوند.

مثال

• کارشناسی مهندسی کامپیوتر، دانشگاه تهران، 1402
• نام دانشگاه: دانشگاه تهران
• رشته تحصیلی: مهندسی کامپیوتر
• دوره تحصیلی: کارشناسی
• سال فارغ‌التحصیلی: 1402

معدل هر مدرک تحصیلی

دانشجو باید معدل هر مدرک تحصیلی خود را به صورت عددی و درصدی ذکر کند. این اطلاعات باید به صورت واضح و مختصر و با استفاده از زبان رسمی و حرفه‌ای ارائه شوند.

مثال

• معدل: 19.20
• افتخارات و جوایز تحصیلی

دانشجو باید هرگونه افتخارات و جوایز تحصیلی خود را در این قسمت ذکر کند. این اطلاعات باید به صورت واضح و مختصر و با استفاده از زبان رسمی و حرفه‌ای ارائه شوند.

مثال

افتخارات:

• رتبه اول مسابقات دانشجویی برنامه‌نویسی
• رتبه دوم کنفرانس دانشجویی مهندسی کامپیوتر

مهارت‌های علمی

دانشجو باید مهارت‌های علمی خود را که مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر او هستند، در این قسمت ذکر کند. این اطلاعات باید به صورت واضح و مختصر و با استفاده از زبان رسمی و حرفه‌ای ارائه شوند.

مثال

مهارت‌های علمی:

• زبان‌های برنامه‌نویسی: Python، Java، C++
• نرم‌افزارهای مهندسی کامپیوتر: MATLAB، CAD، SolidWorks
• پایگاه‌های داده: MySQL، PostgreSQL
• هوش مصنوعی
• یادگیری ماشین

انتخاب قالب مناسب

دانشجو باید قالب مناسبی را برای درج بخش تحصیلات و توانایی‌های علمی در رزومه خود انتخاب کند. قالب انتخابی باید به اندازه کافی واضح و مختصر باشد تا کارفرما بتواند به راحتی اطلاعات مورد نیاز خود را پیدا کند. همچنین، قالب انتخابی باید با قالب سایر بخش‌های رزومه هماهنگ باشد.

3- گواهینامه‌ها و تخصص‌ها (Certification)

گواهینامه‌ها و تخصص‌ها (Certification) یکی از بخش‌های مهم رزومه است که می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا مهارت‌ها و دانش شما را ارزیابی کنند. گواهینامه‌ها نشان می‌دهند که شما در یک زمینه خاص مهارت دارید و می‌توانید به طور موثر کار کنید. تخصص‌ها نیز می‌توانند به کارفرمایان کمک کنند تا بفهمند شما چه چیزی را می‌دانید و می‌توانید انجام دهید. گواهینامه ها و تخصص‌ها باید به صورت واضح و مختصر در رزومه ذکر شوند. در اینجا چند نکته برای نوشتن گواهینامه ها و تخصص‌ها در رزومه آورده شده است:

• نام گواهینامه یا تخصص را ذکر کنید.
• نام سازمان یا نهادی که گواهینامه یا تخصص را صادر کرده است را ذکر کنید.
• تاریخ دریافت گواهینامه یا تخصص را ذکر کنید.
• اگر گواهینامه یا تخصص شما شامل مهارت های خاصی است، آن مهارت ها را ذکر کنید.

4- سوابق کاری (Work Experiences)

سوابق کاری (Work Experiences) یکی از مهم‌ترین بخش‌های رزومه است که می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا مهارت‌ها و تجربه شما را ارزیابی کنند. یک تفاوت رزومه و سی وی را می‌توان نحوه بیان سوابق کاری دانست. سوابق کاری نشان می‌دهند که شما در محیط کار چگونه عمل کرده‌اید و چه دستاوردهایی داشته‌اید. سوابق کاری باید به صورت واضح و مختصر در رزومه ذکر شوند. در اینجا چند نکته برای نوشتن سوابق کاری در رزومه آورده شده است:

• نام شرکت یا سازمان را ذکر کنید.
• عنوان شغلی خود را ذکر کنید.
• تاریخ شروع و پایان کار خود را ذکر کنید.
• مسئولیت‌ها و دستاوردهای خود را ذکر کنید.

مثال

• عنوان شغلی: کارآموز مهندس نرم‌افزار
• شرکت یا سازمان: شرکت فناوری اطلاعات آپارات
• تاریخ شروع و پایان کار: 1399/08/01 – 1400/06/30
• مسئولیت‌ها و دستاوردها:
• توسعه نرم‌افزارهای کاربردی برای پلتفرم آپارات
• همکاری با تیم‌های مختلف برای بهبود کیفیت محصولات
• کسب رتبه اول در جشنواره ملی نرم‌افزارهای کاربردی

5- سوابق علمی و پژوهشی (Publications and Articles)

سوابق علمی و پژوهشی (Publications and Articles) یکی از بخش‌های مهم رزومه برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است که می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا مهارت‌ها و توانایی‌های علمی شما را ارزیابی کنند. سوابق علمی و پژوهشی نشان می‌دهند که شما در زمینه تحصیلی خود فعال بوده‌اید و تحقیقات و مطالعاتی انجام داده‌اید. سوابق علمی و پژوهشی باید به صورت واضح و مختصر در رزومه ذکر شوند. در اینجا چند نکته برای نوشتن سوابق علمی و پژوهشی در رزومه آورده شده است:

• عنوان مقاله یا کتاب را ذکر کنید.
• نام مجله یا نشریه را ذکر کنید.
• سال انتشار را ذکر کنید.
• اگر مقاله یا کتاب شما در کنفرانس یا همایش ارائه شده است، آن را ذکر کنید.
• اگر مقاله یا کتاب شما جایزه یا تقدیرنامه‌ای دریافت کرده است، آن را ذکر کنید.

مثال

• عنوان مقاله: یک روش جدید برای تشخیص سرطان
• نام مجله: مجله بین‌المللی زیست‌شناسی سلولی
• سال انتشار: 1400
• کنفرانس یا همایش: کنفرانس بین‌المللی سرطان، 1401
• جایزه یا تقدیرنامه: جایزه بهترین مقاله، کنفرانس بین‌المللی سرطان، 1401

6- عضویت‌ها (Memberships)

عضویت‌ها (Memberships) یکی از بخش‌های اختیاری رزومه تحصیلی است که می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا شما را به عنوان یک فرد فعال و مشارکت‌جو در جامعه دانشگاهی بشناسند. عضویت در انجمن‌ها و سازمان‌های دانشجویی می‌تواند نشان دهد که شما علاقه‌مند به یادگیری و رشد هستید و می‌توانید با دیگران همکاری کنید. عضویت‌ها باید به صورت واضح و مختصر در رزومه ذکر شوند. در اینجا چند نکته برای نوشتن عضویت‌ها در رزومه تحصیلی آورده شده است:

• نام انجمن یا سازمان را ذکر کنید.
• تاریخ عضویت را ذکر کنید.
• عنوان یا سمت خود را در انجمن یا سازمان را ذکر کنید.
• اگر در انجمن یا سازمان فعالیت‌های خاصی انجام داده‌اید، آن را ذکر کنید.

7- عناوین و افتخارات (Honors and Awards)

عناوین و افتخارات (Honors and Awards) یکی از بخش‌های اختیاری رزومه است که می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا شما را به عنوان یک فرد موفق و با انگیزه بشناسند. دریافت عناوین و افتخارات می‌تواند نشان دهد که شما در زمینه تحصیلی یا حرفه‌ای خود عملکرد خوبی داشته‌اید و می‌توانید به موفقیت برسید.عناوین و افتخارات باید به صورت واضح و مختصر در رزومه ذکر شوند. در اینجا چند نکته برای نوشتن عناوین و افتخارات در رزومه آورده شده است:

• نام عنوان یا افتخار را ذکر کنید.
• سازمان یا نهادی که عنوان یا افتخار را اهدا کرده است را ذکر کنید.
• سال دریافت عنوان یا افتخار را ذکر کنید.

مثال

• رتبه اول در کنکور سراسری
• جایزه بهترین مقاله در کنفرانس بین‌المللی مهندسی مکانیک
• بورسیه تحصیلی بنیاد ملی نخبگان

8 – علایق و سرگرمی‌ها (Interests)

علایق و سرگرمی‌ها (Interests) یکی از بخش‌های اختیاری رزومه است که می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا شما را به عنوان یک فرد کامل و با علایق متنوع بشناسند. ذکر علایق و سرگرمی‌ها می‌تواند نشان دهد که شما فردی هستید که به زندگی خارج از کار اهمیت می‌دهید و می‌توانید با دیگران ارتباط برقرار کنید. علایق و سرگرمی‌ها باید به صورت واضح و مختصر در رزومه ذکر شوند. در اینجا چند نکته برای نوشتن علایق و سرگرمی‌ها در رزومه آورده شده است:

• علایق و سرگرمی‌های مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر خود را ذکر کنید.
• از زبان رسمی و حرفه‌ای استفاده کنید.
• اطلاعات را به‌طور واضح و مختصر ارائه دهید.
• از استفاده از کلمات کلیدی یا اصطلاحات تخصصی مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر خودداری کنید.
• رزومه خود را با دقت ویرایش کنید تا از وجود اشتباهات تایپی یا املایی اطمینان حاصل کنید.

9- معرف‌ها (References)

معرف‌ها (References) یکی از بخش‌های اختیاری رزومه است که می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا شما را از دیدگاه افرادی که با شما کار کرده‌اند یا شما را می‌شناسند ارزیابی کنند. معرف‌ها می‌توانند در مورد مهارت‌ها، سابقه کار، و شخصیت شما صحبت کنند. معرف‌ها باید به صورت واضح و مختصر در رزومه ذکر شوند. در اینجا چند نکته برای نوشتن معرف‌ها در رزومه آورده شده است:

• نام و عنوان شغلی معرف را ذکر کنید.
• اطلاعات تماس معرف را ذکر کنید، از جمله شماره تلفن، آدرس ایمیل، و آدرس محل کار.
• از کارفرمایان سابق، مدیران، همکاران، یا اساتید دانشگاه خود به عنوان معرف استفاده کنید.
• از افرادی که می‌توانند به طور مثبت در مورد شما صحبت کنند استفاده کنید.

اشتباهاتی که در نوشتن سی وی CV نباید انجام دهید

اشتباهات می‌توانند تفاوت رزومه و سی وی را یک نگاه به کارفرما متوجه کنند، بنابراین این بخش بسیار مهم است. رزومه یک ابزار مهم برای متقاضیان شغلی است که می‌تواند به آنها در یافتن شغل کمک کند. با این حال، اگر رزومه به درستی نوشته نشود، می‌تواند تأثیر منفی بر شانس متقاضی در دریافت شغل داشته باشد. در اینجا برخی از اشتباهات رایج که در نوشتن رزومه نباید انجام دهید آورده شده است:

• طول بیش از حد: یک رزومه باید حداکثر دو صفحه باشد. اگر بیش از دو صفحه باشد، کارفرمایان ممکن است آن را نخوانند.
• محتوای غیر مرتبط: رزومه شما باید بر مهارت‌ها و تجربه‌ای متمرکز باشد که برای موقعیت شغلی مورد نظر شما مرتبط است. اگر اطلاعات غیر مرتبطی را در رزومه خود قرار دهید، ممکن است کارفرمایان فکر کنند که شما برای شغل مناسب نیستید.
• اشتباهات تایپی یا املایی: اشتباهات تایپی یا املایی نشان می‌دهد که شما توجه زیادی به جزئیات ندارید. قبل از ارسال رزومه خود، آن را به دقت بررسی کنید تا از وجود اشتباهات تایپی یا املایی اطمینان حاصل کنید.
• خودنمایی بیش از حد: رزومه شما باید بر مهارت‌ها و تجربه‌های شما متمرکز باشد، نه بر خودتان. از استفاده از زبانی که خودنمایانه یا مغرورانه است خودداری کنید.
• عدم استفاده از کلمات کلیدی: کارفرمایان اغلب از نرم‌افزارهای ATS برای اسکن رزومه‌ها استفاده می‌کنند. این نرم‌افزارها رزومه‌هایی را که حاوی کلمات کلیدی مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر هستند، شناسایی و اولویت‌بندی می‌کنند. از کلمات کلیدی مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر خود در رزومه خود استفاده کنید تا شانس خود را برای دیده شدن توسط کارفرمایان افزایش دهید.
• عدم شخصی‌سازی رزومه: رزومه خود را برای هر موقعیت شغلی که برای آن درخواست می‌دهید شخصی‌سازی کنید. اطمینان حاصل کنید که مهارت‌ها و تجربه‌های شما با الزامات موقعیت شغلی مطابقت دارد.

تفاوت رزومه و سی وی در چیست؟

رزومه (Resume) و سی وی (CV) دو سند مکتوب هستند که برای ارائه اطلاعات تحصیلی، حرفه‌ای و شخصی متقاضیان شغلی استفاده می‌شوند. با این حال، تفاوت‌های کلیدی بین این دو سند وجود دارد. رزومه یک سند خلاصه و مختصر است که معمولا یک یا دو صفحه است. رزومه بر مهارت‌ها و تجربه‌های مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر متقاضی متمرکز است. سی وی یک سند جامع و کامل است که می‌تواند چندین صفحه باشد. سی وی شامل اطلاعات تحصیلی، حرفه‌ای، پژوهشی، و سایر دستاوردهای متقاضی است. در ادامه جدولی از تفاوت‌های اصلی بین رزومه و سی وی آورده شده است:

در ادامه برخی از تفاوت رزومه و سی وی آورده شده است:

• رزومه معمولا برای درخواست شغل‌های سطح پایین‌تر استفاده می‌شود، در حالی که سی وی معمولا برای درخواست شغل‌های سطح بالاتر استفاده می‌شود.
• رزومه بر مهارت‌ها و تجربه‌های مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر متقاضی متمرکز است، در حالی که سی وی شامل اطلاعات جامع‌تری در مورد سابقه و دستاوردهای متقاضی است.
• رزومه به صورت یک صفحه است، در حالی که سی وی می‌تواند چندین صفحه باشد.

انتخاب بین رزومه و سی وی به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله سطح تجربه متقاضی، نوع شغل مورد نظر و الزامات کارفرما که تفاوت رزومه و سی وی را رقم میزند.

• اگر متقاضی هستید که تجربه کاری محدودی دارید، رزومه یک گزینه بهتر است.
• اگر متقاضی هستید که تجربه کاری قابل توجهی دارید، سی وی یک گزینه بهتر است.
• اگر برای شغل‌های سطح بالاتر درخواست می‌دهید، سی وی یک گزینه بهتر است.