نمای کلی برنامه

کار موقت به چه معناست؟

کار موقت به نوعی از اشتغال اشاره دارد که در آن، شرایط کاری به مدت زمان مشخصی، محدود می‌شود. این نوع کار در مقابل کار دائمی قرار می‌گیرد که در آن، کارمند تا زمانی که کارفرما به کار او نیاز دارد و عملکردش مورد رضایت‌ بخشی او باشد، می‌تواند به کار خود ادامه دهد. همچنین دلیل اصلی انجام کار موقت معمولاً برای رفع یک‌سری هزینه‌های بین تحصیلی یا افزایش درآمد صورت میگیرد. معمولا کار موقت در شرکت‌ها برای انجام یک کار خاص یا در مواقعی که حجم کاری زیاد است، به طور موقت به نیروی کار اضافی نیاز دارند. در این شرایط، می‌توانند از کار موقت استفاده کنند.

مشاغل کلی

• موقت: به وضعیت شغلی اطلاق می‌شود که در آن شرایط کار به مدت زمان مشخص و بر اساس نیاز سازمان استخدام‌کننده محدود است، برای مثال یک ماه یا چند هفته باشد.
• پاره وقت: کار پاره وقت نوعی از کار است که در آن ساعات کاری کمتر از یک کار تمام وقت است. به طور کلی، کار پاره وقت به عنوان شغلی تعریف می‌شود که کمتر از 30 ساعت در هفته به طور محدودی باشد.
• تمام وقت: کار تمام وقت نوعی از کار است که در آن ساعات کاری به طور معمول بین 35 تا 40 ساعت در هفته است. این نوع کار معمولاً به عنوان شغلی تعریف می‌شود که در آن فرد به طور منظم و در ساعات مشخصی در طول هفته کار می‌کند.

کار موقت در کانادا

کانادا به عنوان کشوری مهاجرپذیر، فرصت‌های شغلی متعددی را برای افراد با مهارت‌های مختلف ارائه می‌دهد. کار موقت در کانادا می‌تواند مسیری برای مهاجرت دائم و یا کسب تجربه کاری در این کشور باشد. یک شغل موقت می‌تواند منبع درآمدی را برای کمک به شما در پرداخت هزینه های روزمره زندگی فراهم می‌کند، به علاوه به شما یک پیش‌فرض از فرهنگ بومی را نیز ارائه می.دهد، بنابراین به تدریج به شما کمک می‌کند تا تجربه مورد قبول برای کار در کانادا را جمع آوری کنید.

برنامه نیروی کار موقت TFWP

به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا در صورت عدم وجود نیروی کار کافی در داخل کشور، از اتباع خارجی برای مشاغل موقت استفاده کنند. این برنامه به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود:

• این برنامه برای مشاغلی در نظر گرفته شده است که در هیچ یک از برنامه‌های TFWP معاف یا گروه بندی شده، جای نمی‌گیرند.
• این برنامه‌ها برای مشاغل خاص در بخش‌های مختلف مانند کشاورزی، مراقبت از کودکان و سالمندان، هتلداری و گردشگری و غیره در نظر گرفته شده‌اند و شرایط و الزامات خاص خود را دارند.

برنامه تجربه کار کانادایی CEC

این روش یکی دیگر از روش‌های محبوب برای مهاجرت به کانادا برنامه تجربه کاری است. این برنامه به فارغ‌التحصیلان خارجی دانشگاه‌ها و کالج‌های کانادا و همچنین کارگران موقت خارجی که در کانادا سابقه کار دارند، اجازه می‌دهد تا برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند. در ادامه شرایط لازم ذکر خواهد شد:

• داشتن حداقل 12 ماه سابقه کار تمام وقت (یا معادل آن به صورت نیمه وقت) در کانادا در 3 سال گذشته
• داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی با نمره حداقل CLB 7
• داشتن تمکن مالی برای حمایت از خود و خانواده در کانادا
• عدم سوء پیشینه

برنامه کار کشاورزی SAW

برنامه کار کشاورزی (SAW) به کارگران خارجی اجازه می‌دهد تا به طور موقت در مزارع کانادا کار کنند. این برنامه برای رفع کمبود نیروی کار در بخش کشاورزی کانادا طراحی شده است. شرایط لازم:

• داشتن حداقل 18 سال سن
• داشتن تجربه کار کشاورزی
• داشتن سلامت جسمانی و روانی
• عدم سوء پیشینه
• تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی در حد متوسط

برنامه مراقبت از کودکان و سالمندان (Live-in Caregiver Program)

به افراد اجازه می‌دهد تا به طور موقت به عنوان پرستار کودک یا سالمند در کانادا کار کنند. این برنامه به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود:

• برنامه برای پرستاران کودکانی که می‌خواهند از کودکان زیر 18 سال در خانه خود مراقبت کنند، در نظر گرفته شده است.
• برنامه برای پرستارانی که می‌خواهند از افراد مسن یا افراد دارای معلولیت در خانه خود مراقبت کنند، در نظر گرفته شده است.

چگونه می‌توان در کانادا شغل موقت پیدا کرد؟

اول از همه شما نیاز به مجوز برای کار موقت در کانادا هستید. بعد از دریافت مجوز برای یافتن شغل موقت در کانادا، در مقایسه با جستجوی یک موقعیت شغلی تمام وقت که مناسب با تجربیات کاری شما باشد نسبتاً آسان‌تر است. راه‌ها و روش‌های مختلفی برای یافتن آن وجود دارد از جمله، همان‌طور که می‌توانید برای کارهای معمولی جستجو کنید، می‌توانید از طریق وب سایت های مختلف برای پیدا کردن شغل مناسب تلاش کنید. همچنین در کانادا، آژانس‌های متعددی برای کمک به تازه واردان در پیدا کردن شغل وجود دارد که این آژانس‌ها می‌توانند به شما در ارزیابی مهارت‌ها و تجربه‌تان کمک کنند تا بتوانید شغل مناسب خود را پیدا کنید.

اجازه کار موقت

برای کار موقت در کانادا، به مجوز کار موقت (Work Permit) نیاز دارید. مدت زمان اعتبار مجوز کار موقت در کانادا به نوع مجوز و شغل مورد نظر بستگی دارد. به طور کلی، مجوز کار موقت برای یک دوره 1 تا 4 ساله صادر می‌شود. شما می‌توانید مجوز کار موقت خود را در کانادا تمدید کنید. برای تمدید همچنان در همان شغلی که مجوز کار برای آن صادر شده است باید کار کنید و همچنان شرایط دریافت مجوز کار موقت را باید داشته باشید. انواع مختلفی از مجوز کار موقت وجود دارد، از جمله:

• مجوز کار با LMIA: این نوع مجوز برای کار در مشاغلی است که نیاز به ارزیابی بازار کار (LMIA) دارند. LMIA نشان می دهد که هیچ کارگر کانادایی یا مقیم دائم برای انجام این کار در دسترس نیست.
• مجوز کار بدون LMIA: این نوع مجوز برای کار در مشاغلی است که نیاز به LMIA ندارند. این مشاغل معمولاً در مشاغل تخصصی یا فنی با مهارت بالا هستند..
• مجوز کار آزاد: این نوع مجوز به شما اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید.

مزایای شغل موقت در کانادا

شغل موقت در کانادا می‌تواند فرصتی عالی برای شما باشد تا تجربه کسب کنید، مهارت‌های خود را ارتقا دهید و برای زندگی در کانادا آماده شوید. شغل موقت در کانادا می‌تواند مزایای متعددی برای شما داشته باشد، از جمله:

1. تجربه کاری کانادایی برای مهاجرت دائم به کانادا از طریق برنامه‌های مختلف مهاجرتی مانند برنامه تجربه کانادایی (CEC) بسیار ارزشمند است و این تجربه به شما کمک می‌کند تا با فرهنگ کار کانادا آشنا شوید و مهارت‌های خود را در محیط کار کانادایی ارتقا دهید.
2. کار در کانادا به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی خود را ارتقا دهید که برای زندگی و کار در کانادا ضروری است. تسلط به زبان به شما کمک می‌کند تا در شغل‌های بهتر و پردرآمدتر استخدام شوید.
3. کار موقت در کانادا به شما کمک می‌کند تا درآمد مناسب کسب کنید و هزینه‌های زندگی خود را در کانادا تامین کنید. این درآمد می‌تواند به شما کمک کند تا برای آینده خود برنامه‌ریزی کنید و از نظر مالی مستقل شوید.

کار در کانادا به شما کمک می‌کند تا با فرهنگ کانادا آشنا شوید و برای زندگی در این کشور آماده شوید، این آشنایی به شما کمک می‌کند تا در کانادا احساس راحتی کنید و به زندگی در این کشور عادت کنید.